Recruit
COUXUは、「母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る」
というビジョンのもと、一人ひとりが自己評価の高い豊かな人生を歩める環境を大切にしています。
ビジネスを通じて信頼関係を築き、お互いに学び合いながら成長できる。
成果だけでなく、人とのつながりを大切にし、関係性を深め合える。
そんな価値観に共感し、新しい挑戦を楽しめる仲間に出会いたいと思っています。
皆さんと創る新しい未来を楽しみにしています！
私たちの日常
POINT 01
チームワーク
平均年齢 29.7歳で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、グローバルな環境で共に成長しています。
POINT 02
メンバーの国籍
日本、スリランカ、ミャンマー、フランス、中国、イギリス、オランダ、バングラディシュなど様々な国籍のメンバーが在籍。
POINT 03
社内イベント
チームビルディングやコミュニケーションの活性化のため、定期的に社内イベントを開催しています。
あなたのスキルと情熱を発揮できる場所
メンバーの成長＝COUXUの成長という考えのもと、社員の豊さを追求する社内制度を整備しています。
私たちの企業文化と働き方
COUXUでは、働き方を決められたものではなく、進化し続けるものとしています。
COUXUの文化をより良くするために、あなたの視点やアイデアをどんどん発信してください。
共に、新しい働き方を創り上げていきましょう。
応募から入社までの流れをご紹介します
STEP 01
カジュアル面談
COUXUのVMVや事業内容について理解を深め、選考に進むか否かの判断材料にしていただける場です。
STEP 02
一次面接
人事担当者とのオンラインまたは対面での面接を実施します。経歴やスキルに加え、価値観やカルチャーフィットも確認します。
STEP 03
二次面接
事業部責任者との面接を行います。より具体的な業務内容や求められるスキル、チームとの適合性について話し合います。
STEP 04
最終面接
代表との面接を行います。これまでの選考結果を総合的に確認し、COUXUのビジョンと求職者のビジョンがどれほど一致しているかを確認します。
STEP 05
オファー面談（内定）
これまでの面接を通じて得たフィードバックをもとに、応募者への期待や今後の役割、具体的な給与や条件面を確認します。
採用に関するよくある質問と回答
Q
選考フローについて教えてください。
Q
対面での面接もありますか？
Q
面接の所要時間を教えてください。
Q
新卒採用はしていますか？
Q
過去にCOUXUの選考を受けたことがあるのですが、再エントリーは可能ですか？
Q
どの事業・職種に応募するか迷っています。複数ポジションへのエントリーは可能ですか？
Q
国内外でのフルリモート勤務は可能ですか？
Q
複業は可能ですか？
Q
勤務場所・勤務時間について教えてください。
Q
従業員の平均年齢、男女比について教えてください。
Q
どのような国籍のメンバーが在籍していますか。
Q
ビザサポートはありますか。
